Wenn Sie dachten ich fand mich verrückt zu Beginn, um zu empfehlen anzugeben dass Sie eine Beziehung haben könnten eine Verbindung|eine Vereinigung|eine Verpflichtung} ohne kämpfen, sich vorbereiten glauben ich bin vollständig verrückt – absolut zertifizierbar, sogar – weil ich bin planen, Angebot viel mehr Strategien für perfektionieren die beziehungsrettende Kunst} des Kämpfens ohne bekämpfen.
Ändern destruktiv, verstörend Kämpfe in positiv Konflikte, halte dich an diese Vorschläge:
Suche nach Minuten von Gleichgewicht. In praktisch jedem Argument sind Punkte von Vereinbarung vorhanden. Suche nach diesen Zeiten von Verständnis und Harmonie und Akzeptieren allen { wenn sie|einmal sie|wenn sie|wann immer sie gefunden / entdeckt werden. Auswählen des üblichen Bodens kann der erste Sprosse auf der Leiter in Richtung Entdecken eine Lösung das ist praktisch für beide Parteien.
Kompromiss wenn nötig. am Ende bereit bieten leicht, und machen auch Raum für Ihren Begleiter zu liefern all Ihre . Collaboration ist tatsächlich ein lebenswichtiges Abschnitt von Beenden Streitigkeiten. einmal du und dein Ehepartner begin kooperierst {um|in der Lage zu sein, damit du|trainieren eine Antwort zusammen sein kannst, das Ende die Diskussion ist fast. Vorschlagen Auflösung Methoden, Nachfragen Alternativen aus Ihrem Liebhaber und zeigen Wertschätzung mit Meinung durch über aller Lösungen bevor sie.
Schalten Sie zu Ihre Oma. Wie andere vernünftig und geschwächt Familienmitglieder, meine Oma erklärte, dass meine Frau und ich nicht sollten wütend. Diese oft wiederholte Beratung wird clichà © now, aber das tut es nicht zu sein irgendein weniger echt. “Erfolgreich” ist nicht wichtiger als Interaktion, Verbindung und Glück. Einige Argumente, der der Aussicht, keine Schlaf zu haben, werden unerwartet aussehen trivial und bleiben vergessen. Einige andere Argumente erfordern schwerwiegend oder zwei, aber die zusätzliche Zeit aufgewendet trainieren Ein Kompromiss vor dem Sack wird wert sein.
Umarmen die Spannung. Probleme kann passieren, was es nicht tut egal was sehr du magst einander, sehr versus Angst vor Konflikt, {lernen|zu lernen, wie man es herausfindet. Funktionieren durch Meinungsverschiedenheiten zusammen entwickelt eine gute Grundlage für Ihr Vereinigung geht, und unverzichtbar Chancen für Fortschritt sowohl als ein paar so Individuen. Behandle jeden Sekunde von Meinungsverschiedenheit als Gelegenheit zu von einander während das Begegnungen Sie share.
Streitigkeiten – wann behandelt genau – wird verstärken eine Verpflichtung statt Schaden.